团队激励小故事
编辑:经典正能量语录 团队激励(1)
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摘要:4篇关于团队动机的故事 在工作中,团队激励是非常重要的,也是很重要的讲激励故事。好吧,励志故事网已经为你挑选了五个团队励志短篇小说,看完之后,肯定会对你有帮助。 故事

 
4篇关于团队动机的故事
 
在工作中,团队激励是非常重要的,也是很重要的讲激励故事。好吧,励志故事网已经为你挑选了五个团队励志短篇小说,看完之后,肯定会对你有帮助。
 
故事1小创新和伟大成就
 
美国有一家生产牙膏的公司,产品精良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,年营业额蒸蒸日上。记录显示,过去十年的年业务增长率为10%至20%,这使董事会欣喜若狂。然而,业绩进入第11年、第12年和第12年,每月停滞不前并保持相同的数字。
 
董事会对这三年的业绩不满意,并举行了一次国家管理层高层会议,讨论对策。会议期间,一位年轻的经理站起来对董事会说:“我手里拿着一张纸,纸上有个建议。如果你想用我的建议,你必须多付我5万元!”总裁生气地说:“我每个月都给你分红和奖励。”现在我请你来开会讨论一下,你得多要5万元。如果太多了,总统先生,请不要误会我。如果我的建议行不通。你可以不用付一分钱就把它扔掉。年轻的经理解释道:“很好!”总裁一接手报纸,他就看了看,并立即在支票上签了一张5万元的支票给年轻的经理。
 
那张纸上只写了一句话:把现有牙膏的开口扩大到1mm。
 
总统立即下令更换新包装。想象一下,每个消费者每天使用更多的1mm牙膏,每天消费多少倍的牙膏,导致公司在第十四年的营业额增加了32%。
 
感知:
 
一个小小的变化往往会带来意想不到的影响。当我们面对新的知识、新的事物或新的想法时,我们绝不能把头脑封闭起来,把它们抛在脑后。我们应该为1mm敞开心扉,接受新的知识和新的事物。也许一个新的创新,可以让我们从中得到很多灵感,从而提高业绩,改善生活。
 
苗族的故事2
 
每天,当他来到稻田时,他发现秧苗长得很慢。他不耐烦地等着,想:“我们怎么能让秧苗长得高,长得快呢?”他想了一遍又一遍,最后想到了一个“最好的办法”,就是把秧苗提高几个点,从前有个农民,种完秧苗后,希望早点收割。
 
经过一番艰苦的工作后,他带着锄头回家休息,满足感。心里想:明天的秧苗一定要高一点。第二天早上。早上起得很早,他迫不及待地想起来,到稻田去看他的“结果”。我不知道,当他跑到稻田时,他看到所有的稻苗都枯萎了。
 
感知:
 
我们所做的每一项工作,我们都无能为力,每一种植物都需要阳光、空气、水分和土壤来生长。农民还必须努力灌溉、耕作等,才能取得成果。为了迅速获得公司提供的丰厚奖金或红利,许多人鼓励人们在公司内部囤积,让他“再来一层楼”。你知道吗,那些享受这种坐姿成功的人往往想要快速而不是实现它?
 
故事3:适当的奖赏
 
当我在台湾旅行的时候,我听到了这样一个感人的故事:台南有一个著名的作家。当他还是个孩子的时候,他的家庭很穷,他的父母靠卖豆腐为生。每天早晨黎明前,他和他的兄弟站起来,在街上卖东西。他对弟弟说:“我们把卖豆腐给妈妈赚的钱拿走了,帮助了我们一家人的生活。”我们对自己的奖励是,你和我分享一块豆腐,一半是你,一半是我。“
 
感知:
 
那块分享的豆腐是他们下班后交换的价格,也是对生活乐趣的奖励。生活必须付出代价,要努力工作,要经历,才能享受结果。适当的奖励,使所有的工作和努力都得到肯定。然而,奖励并不一定是由别人给予的,而自我奖励实际上和那些生活在世界中间的人一样令人满意,激励着自己“赚了很多钱,走得更远”。
 
故事4学习与他人合作
 
博士学位被分配到研究生院,成为受教育程度最高的人。有一天,他在单位后面的一个小池塘里钓鱼,就像副主任在他的左右方向一样,他也在钓鱼。他只是稍微点了点头。这两个大学生,有什么好谈的?
 
过了一会儿,导演放下钓竿,伸出手,像飞到厕所的另一边一样,从水面上擦了擦。医生,他的眼睛要掉下来了。不能浮在水面上吗?是个池塘。当导演从厕所回来的时候,他也从水里浮了回来。怎么回事,博士生很难问,我是个医生!
 
过了一会儿,副局长也站了起来,走了几步,浮过水面,上了厕所。现在医生几乎晕倒了:不,去一个河流和湖泊的主人集中的地方。
 
博士生们很着急。池塘两旁有一道篱笆,要到对面的厕所要绕道十分钟,回单位太远了,怎么问两位主任,停半天,也站起来过河:我不相信本科生能过河,我的博士生不能通过。
 
只有一声砰地一声,博士生就掉进水里了。两个导演把他拉出来,问他为什么在水里。“你为什么能走过去?”他问。
 
两个人笑着看着对方:“这个池塘里有两排木桩,因为这两天雨和水就在水底下。”我们都知道木桩的位置,所以我们可以踩它。你为什么不问问。
 
感知:
 
学历代表过去,只有学习能力才能代表未来。尊重经验的人可以少走弯路。一个好的团队也应该是一个学习的团队。
 
作者:经典正能量语录 来源:未知 发布于2019-07-19 14:15
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